Une collaboration, un apprentissage, un échange, une mutualisation, une amitié qui durent depuis plus de 15 ans et qui nous amènent à œuvrer vers une qualité commune d’enseignement… Nos formations sont conçues pour faciliter les buts et les objectifs de chacun dans le sens où chacun est unique et apporte une contribution pleine de sens dans la vie des autres. Nos formations sont vivantes, interactives, dynamiques et pratiques. Elles insistent sur les approches génératives, systémiques et synergiques. Elles incluent donc des stratégies d’apprentissage multi-dimensionnelles. Afin de générer un apprentissage optimum, nous nous attachons à créer une atmosphère de sécurité, de coopération, de respect, de confiance, d’inspiration et d’amusement. Avec une telle fondation, les personnes peuvent explorer, découvrir et expérimenter selon des possibilités qui viennent renforcer le potentiel d’action et enrichir la qualité de la vie. La mise en valeur de nos différences individuelles est considérée comme une ressource de découverte et de possibilité. L’action conjointe à une finalité assure un impact positif et nous permet d’avancer ensemble dans une contribution où chacun exprime sa propre valeur.

Objectifs :

• Gérer le sens et gérer le « leadership » à travers l’art du cadrage afin de créer des réalités puissantes, comme le font les photographes à travers des images et les écrivains à travers leurs mots.

• Créer des états de ressource et des modèles de pensée expansive afin de maximiser la dynamique de groupe.

• Organiser et délivrer des présentations, organiser et transmettre des exercices puissants afin d’accomplir ce que vous avez prévu de faire.

• Enseigner à l’aide de l’exemple en démontrant ce que vous enseignez fin de devenir un présentateur “raffiné ».

• Enseigner à l’esprit conscient et inconscient simultanément afin d’intégrer les capacités des deux hémisphères.

• Gérer des systèmes de temps afin d’accomplir les objectifs et faire agir un plus grand potentiel.

• Installer des modèles génératifs à travers des boucles emboîtées afin d’intégrer les apprentissages dans la vie quotidienne.

• Appliquer des modèles d’apprentissage systémiques afin de maximiser la formation, consciemment et inconsciemment.

• Ouvrir de nouvelles voies de choix et d’opportunité afin dépasser vos propres attentes.

• Découvrir avec nous la “différence que fait la différence” afin de rendre vos formations fantastiques, mémorables et amusantes!

Vivante et interactive, cette formation incorpore une approche accélérée et synergique de l’apprentissage.

…Fiable, pratique et efficace… cette formation inclut des outils d’organisation et de conception de premier plan, des techniques et des stratégies tous intégrés dans l’expérience de la formation et que vous ne trouverez simplement nulle part ailleurs.

Processus d’évaluation et de certification :

Ce cycle de formation conduit à la certification de formateur (Associate Trainer).

L’évaluation comporte plusieurs étapes :

• la participation active dans tous les domaines de la formation

• un travail écrit à effectuer entre les deux sessions

• une présentation formelle d’une heure en fin de formation

Durée : 14 jours

Tarif : particulier : 3400 € ; entreprise : 3900 €

Personne ressource : 1200 €

Dates : 7 – 13 octobre & 2 – 8 décembre 2012

Lieu : Marseille