Objectif :

• Démontrer par son comportement l’acquisition des principaux outils de la P.N.L.

• Savoir conduire avec élégance et flexibilité un processus de communication.

• Etablir un recueil d’information et déterminer les différents types d’intervention possibles.

• Savoir découvrir, établir ses valeurs et objectifs de vie et d’action.

Programme :

• comment ceux-ci organisent notre expérience, et comment nous trouvons à les satisfaire.

• Les stratégies : mise à jours, installation, modification des stratégies au niveau des micro et des macro comportements.

• Les outils de changement : La gestion de nos différentes sous personnalités, la gestion de conflit, la modification des perceptions du passé qui inhibent notre présent.…

• Les tournures du langage : l’influence de la structure du langage sur l’expérience : introduction au Modèle de Milton.

• La stratégie de l’objectif ou le changement écologique : la synthèse de l’ensemble des décodages de l’expérience subjective : l’organisation des différents modèles et procédures en un tout cohérent et logique.

• Les sous-modalités de l’expérience : les interelations fines entre les modalités perceptuelles et le langage

• L’intégration de l’ensemble des procédures de décodages et de distinctions de l’information : trouver “la différence que fait la différence”. Trouver son propre modèle d’organisation.

• Les interventions : comment, où et quand dans des situations aussi variées que la négociation, l’enseignement, la médiation, la relation d’aide…

• Le feed back : apprendre à donner un feed back personnel, selon des modalités perceptuelles, dénuer de toute “interprétation”, utilisable et respectueux pour l’autre. Utiliser le feed back reçu pour orienter son apprentissage et/ou sa communication.

Durée : 10 jours

Tarif : 1300 € (1170 € pour toute personne versant l’intégralité du montant de la formation à l’inscription.)

• Dates :
→ 27 – 29 avril ; 25 – 27 mai ; 15 – 17 juin ; 22 juin 2018